Nyheder, artikler og pressemeddelelser fra PBJ.

PBJ og Garuda har indledt et samarbejde om et forbedret E-rekrutteringssystem, der ikke alene sparer administrativ tid og ressourcer i rekrutteringsprocessen men også sikrer en ensartet og professionel håndtering af alle kandidater.

Systemet er en videreudvikling af Epos e-Rekruttering, der nu gør det muligt at vurdere og udvælge kandidater ud fra ikke alene faglige kompetencer men også personlige kompetencer - i ét og samme system. Ved at integrere Garudas nye screeningsværktøj Jobmatch i Epos e-Rekruttering, får HR et samlet overblik over kandidaternes person- og fagkompetencer i én enkel og systematisk webbaseret løsning.

”Garudas Jobmatch og PBJs Epos e-Rekruttering er et godt match, idet begge værktøjer frigiver ressourcer, som HR kan bruge på andre aktviteter”, uddyber Jørgen Bærentzen, der er direktør i PBJ.

Se også Garudas hjemmeside www.garuda.dk