Det siger vores kunder om Epos Løn
Nomeco
Nomeco fik en helhedsløsning med løn, HR og rekruttering i et
standardsystem, som hele tiden bliver videreudviklet.
 Læs hele historien
Lemminkäinen
Lemminkäinen kom godt igennem overgangen til eIndkomst med
Epos Løn, som også har givet virksomheden en problemfri integration
til tidsregistreringen.
KiMs
Før brugte Personalechef Jan Jensen og Susanne Gram tid på at tjekke fejl i
lønsystemet og udføre processer manuelt. Nu har de tid til at yde en god
service til resten af organisationen og starte nye HR-processer.
Læs hele historien
IO Interactive
IO Interactive har travlt og skal fokusere på det kreative. Derfor er Epos
Løn og Epos HR den rigtige løsning for dem, fordi alt nu ordnes nemt, hurtigt
og uden fejl.
Læs hele historien
Lindø
Med Epos Løn har Lindø fået det skræddersyede standardsystem, som de
ønskede sig til at håndtere lønnen for de 2.900 medarbejdere.
Læs hele historien
JP/Politikens Hus
JP/Politikens Hus har fået et moderne lønsystem, som kan klare de
komplicerede lønarter, som koncernens mange medarbejdere aflønnes efter.
Læs hele historien
VELFAC
VELFAC havde brug for et fremtidssikret lønsystem, som kunne lave en
række rapporter, som kunne sendes direkte til deres back-end-systemer.
Syv systemer blev vurderet, og Epos Løn blev valgt.
Læs hele historien
V&S Danmark
Hos V&S vurderede man fire lønsystemer på 20 forskellige områder såsom
funktionalitet, brugervenlighed, HR-funktioner, rapporteringsmuligheder
og fremtidssikring. Og Epos Løn var den klare vinder.
Læs hele historien
Kverneland Group Kerteminde A/S
Kverneland havde brug for et fleksibelt lønsystem, som kunne håndtere produktionsvirksomhedens bonussystem, sæsonudsving og udveksling af
mandskab mellem grupper med tilhørende fordeling af bonus, timer og
omkostninger. Det stod hurtigt klart, at Epos ikke alene opfyldte kravene,
men også indeholdt en lang række andre faciliteter.
Læs hele historien
|
Tilbage
