Ansættelsesproces

Når vi modtager din ansøgning, behandles den fortroligt. Det er kun Organisation & Kommunikation og de rekrutteringsansvarlige til den pågældende stilling, der får adgang til at se din ansøgning.

Hvis vi vurderer, at dine kvalifikationer matcher den opslåede stilling, vil du blive indbudt til en personlig samtale med “Organisation & Kommunikation”. Efter denne første samtalerunde udvælges et antal kandidater, der indbydes til anden samtale, hvor den rekrutteringsansvarlige leder også deltager. Ved enkelte stillinger kan der blive tale om en tredje samtale. Vi benytter ikke test i forbindelse med samtalen.

Når vi har afsluttet ansættelsesprocessen, vil alle ansøgere modtage svar på deres ansøgning pr. mail via Epos Rekruttering.
Ledige stillinger